因代开会迟到被免冤不冤？

“代开会迟到”被免职，没啥委屈的

俞副局长到底冤不冤?关键要看他是否违了规、乱了纪，而与公众的习惯认知没太大关系。据溧水区纪委通报，俞立新的行为违反了该区关于加强作风建设的《双十规定》，依据《南京市党政领导干部问责办法》、《溧水区党政领导干部问责办法》，经区纪委常委会研究，报区委常委会同意，决定给予其免职、通报批评的处理。从处理程序上来看，并不存在违反程序正义的情况，相反恰说明了当地的问责办法发挥了作用。而且，官员因为“代会迟到”被免职也并非是孤例。去年11月，包头市商务局副局长、党组成员王强等8名干部无故未参加会议或无故迟到，并由商务局科长龙文军代为签到，结果包头市委和市人大常委会分别免去了王强的党内和行政职务，对代他人签到、无故未参加会议、无故迟到的8名同志进行了通报批评。由此可见，俞副局长被免职并不冤，同时还要问责代其开会的人。[详细]

副局长开会迟到被免职 转作风就得“零容忍”

因为开会迟到让人代开被免职，估计这位副局长“肠子都悔青了”，因为这样的小事丢了官位太不值得了。笔者认为，这位副局长被免职一点都不冤枉，因为作为领导干部，就应该带头遵守党纪国法，带头遵守工作纪律，而不应该搞“特权”。近日，网上热议“公务员不好当”，为何不好当?就是因为我们的党员干部多年来慵懒散惯了，不注意细节，不遵守一些细致的规定，久而久之，就会助长不良风气，不利于党员队伍的发展。在党的纪律面前，没有任何“讨价还价”的机会，作为党员干部，必须要自觉接受组织安排和纪律约束，切实做到“克己奉公，严格自律”，只有“警钟长鸣”，才会促进作风的根本转变，才会打造出一支作风严、行为正的党员干部队伍。[详细]

后果很严重因市长很生气？

副局长被免 别仅仅是因为“市长震怒”

有网友如此表示，处理干部也得有制度依据，不能今天不高兴，脑袋一拍免职，明天高兴，一句下不为例放过，觉得更应该向公众说明其犯了干部管理中哪一条哪一款。问得有道理!一个干部被处分，无论怎么说，有关部门也不能看领导眼色办事，而必须按照制度办。现在的问题是，南京这名副局长的被免职，难道仅仅是因为“市长之怒”吗?[详细]

市长免职局长，逞威风还是刹歪风?

就像一些网友所担心的，刹歪风也应当依纪依规处理，突出制度威力，而不能凭长官意志，搞即兴的、武断的整风，更不能为了彰显整风之态而随意行事，滑入“人治”的误区。这种担心显然并非多余。由于是在被市长抓了“现行”并遭“怒斥”后，该副局长迎来严查和惩处，因此，尽管这处分有根有据，仍不免让人产生“市长很生气，后果很严重”的联想。要想消解舆论的质疑，撇清“长官意志”的嫌疑，就需要褪去人为因素，把制度的力量呈现出来——以前会议迟到是怎么处罚的?今后准备如何从严?这次会议除了这位副局长，还有迟到的吗?又是怎样处理的?——如果这些一概没有，仅有这个副局长被免的个案孤零零地戳在这儿，又怎么让人相信这是在真心刹歪风，而不是权力逞威风?[详细]

事件背后有何启示？

“开会迟到被免职”何以遭网友质疑？

“开会迟到遭免职”之所以遭到这么多质疑，一是因为俞立新是极少见的因会风问题而被免职的官员。长期以来，不管是官员开会迟到还是在会场睡觉，都屡见不鲜，在很多人眼里也是小问题。二是免职的依据没有充分公开。俞立新具体违反了哪一条哪一款法律法规，有关方面并没有彻底公开处罚依据，那么，给人的印象难免就是“依据不足”。三是“开会迟到遭免职”是否还有其他深层原因?公众对此也存在疑问。比如，让人代开会并迟到可能只是一个导火索，不排除俞立新被免职还有其他不为人知的原因。[详细]

南京副局长被免职的关注点应是“代开会”

对于这个新闻事件，我们关注的不是迟到，而是“代开会”。“代开会”现象在当前比较普遍，尤其是代替领导开会，为什么会出现“代开会”现象呢?大约有三个原因，首先，是一些具体领导不重视会议，思想懒惰，作风懒散;其次，是一些会议本身不严肃，不认真，考勤制度不严格，代开会能成功;第三，会议太多，有些基层领导忙不过来。[详细]

让人代开会的局长成天在忙什么?

俞立新副局长在忙什么“家事”，新闻报道没细说，不知道是不是俞局长的托词。不是说所有的“公事”一定重于“家事”。不过，作为一名局长，人民的公务员，首先应该妥善安排好家事，更不要因为家事耽误了公事。领导干部到底忙了些什么，做了哪些具体的事情，很多时候老百姓并不知情。为官之道，在于勤，在于廉，在于思。如果领导干部没日没夜为了群众的疾苦奔忙，为了地方的发展奔忙，老百姓不但会理解，恐怕还会心疼。可实际的情形并非如此。很多人遇到开会就请假，遇到学习就没空。[详细]