为夯实教师队伍建设基础，助力青年教师快速专业成长，发挥骨干教师传帮带作用，9月17日18时10分，耒阳市天柱学校在多媒体会议室顺利开展2026年秋季“青蓝工程”师徒结对启动仪式，全体结对师徒参会。
活动伊始，学校分管教研工作副校长梁坤作动员讲话。他结合学校教研工作实际，阐述了青蓝工程开展的必要性，对师徒结对工作提出明确要求，希望指导老师立足本职、认真帮扶，毫无保留分享教学经验与育人方法；勉励青年教师虚心求教、刻苦钻研，在实践中积累经验、快速成长。随后，梁坤副校长正式宣读本学期青蓝工程师徒结对名单，确定全校共34对师徒结对帮扶组合。
名单宣读完毕后，现场举行庄重的拜师礼仪环节。本次仪式一改逐对上礼的形式，全体34对师徒统一列队、集体行礼。青年教师整齐肃立、躬身行礼，向指导老师表达诚挚敬意与求学之心，仪式规范有序、氛围庄重浓厚，充分展现了天柱学校尊师重教、潜心治学的教风学风。
行礼结束后，全体结对师徒现场签订《师徒结对协议书》。协议明确了师徒双方的岗位职责、帮扶内容、学习任务和考核标准，细化日常听课评课、备课指导、教研交流等工作内容，为后续常态化帮扶工作提供制度保障。
学校为各位指导老师现场颁发“指导老师”聘书，以正式聘任的方式压实骨干教师帮扶责任，肯定其示范引领作用。
最后，学校教研主任黄宏钊对本学期青蓝工程重点工作进行详细安排。他明确了阶段性工作任务、日常教研规范、过程资料积累及学期考核要求，督促全体师徒立足课堂、立足实效，扎实开展结对帮扶活动，杜绝形式主义，切实以教研帮扶推动青年教师业务能力稳步提升。
此次启动仪式，进一步规范了学校青年教师培养机制，搭建了优质的教师成长平台，为天柱学校持续提升教育教学质量、打造高素质教师队伍奠定了坚实基础。
（通讯员 蔡衡）
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来源：华声在线
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