近日，人力资源社会保障部对外公示123个职业标准征求意见稿，覆盖先进制造、现代服务、民生保障多个赛道，民生服务业成为本次标准修订的重点板块之一。保洁员国家职业标准、养老护理员（社区助老员/老年助浴员）国家职业标准同步对外征求意见，湖南省金领玮业职业培训学校分别承担牵头开发、主要起草单位角色，深度参与两大民生工种的国家标准构建，为康养家政产业规范化发展注入湖南力量。
过去很长一段时间，保洁、养老照护行业更多依靠从业者个人经验开展服务，岗位技能没有统一标尺，培训内容五花八门，技能等级评价缺乏统一依据，制约整个行业的人才留存与服务品质提升。其中养老照护行业的问题尤为突出，据相关数据，我国养老照护服务人才供给存在较大缺口，目前仅有248万余人次取得养老护理员职业资格证书或职业技能等级证书。，而我国对养老护理员的需求达到600万名，但目前相关从业人员只有50万名，同时还存在人才流动性大、服务质量差异大等短板，这些都凸显出行业标准化缺失带来的严峻影响。
本次征求意见的保洁员国家职业标准，立足清扫、公厕保洁、高空外墙清洗、水面保洁等多元场景，重新梳理各技能等级的理论知识与实操能力框架；养老护理员（社区助老员/老年助浴员）聚焦居家、社区养老高频刚需，细化上门助老、老年助浴等特色岗位技能模块，补齐社区养老细分岗位标准空白，适配我国“9073”的养老服务格局——约90%居家养老、约7%社区养老、约3%机构养老。
作为长期深耕湖南康养家政职业教育领域的老牌机构，湖南省金领玮业职业培训学校在职业技能培训、技能等级认定、产教融合等方面已深耕多年。在标准编制过程中，该校团队走遍省内外众多物业企业、养老机构、社区养老服务站点，深入调研一线从业者、用人单位的真实需求，把多年实训教学积累的鲜活案例、岗位实操的实际痛点融入标准条款，让国家标准真正做到“源于岗位、服务岗位”。
“国家职业标准就是行业的起跑线。标准定清楚，培训机构知道教什么，评价机构知道评什么，企业知道用什么样的技能人才，劳动者知道学什么、往哪里晋升。” 行业观察人士指出，新标准落地之后，将推动保洁、养老护理行业告别 “重经验、轻技能” 的旧模式，带动整个产业提质升级。
凭借参与国标开发积累的扎实经验，湖南省金领玮业职业培训学校接下来将同步更新自身培训课程体系、完善职业技能等级认定考核题库，面向社会开展保洁员、养老护理员各等级技能培训与评价服务，还将向省内企业、院校开放行业合作渠道，为湖南家政康养产业输送更多标准化技能人才，助力产业高质量发展。
责编：陈方
一审：陈方
二审：汤世明
三审：田从梅
来源：华声在线
免责声明：华声在线对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。文章仅是作者个人观点，不应作为投资依据。读者应详细了解所有相关投资风险，并请自行承担全部责任。
文章是网络作者投稿发布，版权归投稿作者所有。作者应对文章及图片的真实性及版权负责。一旦因此引发版权纠纷，权利人提出异议，华声在线将根据相关法律法规的规定，删除相应内容。侵权责任由投稿者自行承担，如由此造成华声在线损失，投稿者应承担赔偿责任。如对本文有任何异议，请联系我们38160107#（#改成@）qq.com。
