华声在线8月5日讯（通讯员 牛雪琪）盛夏时节，蓄力成长，研学共进。8月4日，郴州市郴雅高级中学2026 年暑期教师培训正式开班，这次培训为期五天。学校新入职教师、高一所有任课老师、班主任以及行政管理人员，齐聚致勤楼阶梯教室，开启第一天的集中专题学习。
本次培训围绕 “铸师德、强管理、优教学、促成长” 展开。上午由郴州市郴雅高级中学副校长陈东方主持，学校领导班子分层开展专题授课；下午由郴州市郴雅高级中学副校长黄志辉主持，一线骨干教师和各科室主任结合实际工作分享实操经验，从学校整体规划、师德师风建设、职业行为准则、德育工作方法、班级管理技巧等方面，给全体教师充能加油，助力教师提升业务能力，也为该校建校五周年的提质攻坚打好师资基础。
开班领航明方向
明发展方向，定研修目标。郴州市郴雅高级中学党支部书记、校长邓家盛作题为《守初心・耕高效・育多元 在变革中锻造教育硬核力》的开班讲话。他首先欢迎新教师、慰问全体参训教职工，点明今年是学校建校五周年提质攻坚关键期，结合新高考、民办教育转型背景阐释本次培训 “铸师德、强管理、优教学、促成长” 的核心意义，提出 “认同、转换、适应、提升” 四大研修目标。
邓家盛在会上回顾了学校五年办学积淀与亮眼成果：校园硬件完善、师资力量雄厚，2026年高考、学考、全市质监成绩稳居郴州民办高中前列，体艺特色办学成效突出，先后斩获多项省市级乃至全国赛事荣誉，更培育出清北等顶尖高校学子；同时分析当下民办教育竞争新形势，明确未来坚持质量立校、特色突围、精细服务，打造高效能名校的发展路径。
邓家盛围绕本次五天研修内容对全体参会教师提出明确要求，希望大家严守师德底线、抓实教学常规、主动钻研教研、遵守培训纪律，借助理论学习、实操演练、教学竞赛等多元研修形式全面提升综合能力；勉励全体教师以此次培训为契机锤炼育人本领，巩固学校低进高出、高复领跑、多元体艺的办学优势，合力建设社会认可的优质特色民办高中。
守思想红线，立师德规矩。陈东方面向全体新进教师开展专题培训，围绕三大核心内容系统授课：一是意识形态工作，明确课堂、网络、家校群等均属育人阵地，划定课堂言论、网络言行两条纪律红线，规范学生管理与突发事件上报流程，常态化组织政治理论学习；二是师德师风建设，根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，解读“四有”好老师标准，列出思政、育人、教学、廉洁、生活五大师德负面清单，介绍师德多元考核、分级处置机制，并通过师德师风建设、青蓝工程师徒结对、承诺签订等活动筑牢师德根基；三是宣讲岗位职责、校内考勤、工作牌等管理制度，细化作息签到、请假审批、工牌佩戴等细则，引导新教师完成角色、身份、行为三重转换，全面提升政策法规、纪律规矩、育人综合素养，严守从教各项底线。
怀育人四心，精班级管理。黄志辉带来《做一名有温度的班主任》德育专题讲座。他提出爱心、耐心、责任心、公平心是班主任育人核心底色，围绕教师、学生、家长三类人际关系给出家校沟通合理建议。讲座覆盖班干部培养、言传身教、细节育人、人格塑造、控流保学、舆情处置等九大实操板块，结合校内真实育人案例，提出严格管理与温情关怀并行的班级管理思路，引导班主任抓细日常小事，用良好习惯为学生终身发展赋能。
骨干分享传经验
郴州市郴雅高级中学高一年级主任黄细丽结合高一新生学情与学校“一制六班”特色办学体系，分享一线班级管理实践经验。她围绕新生养成教育、分层培优补差、学困生转化、全员导师制、班级差异化管理、常态化家校沟通等重点工作拆解实操流程，针对班级管理难点给出解决方案，分享内容贴合高一教学实际，现场参训教师踊跃交流提问，研讨氛围热烈。
郴州市郴雅高级中学政教处主任朱本观开展全校政教、班级管理规范培训。朱本观从学校德育工作出发，梳理班会组织、心理健康教育、校园活动、安全排查、学生行为规范、舆情前置防控等工作标准，结合上午校领导授课要求，统一全校班级管理执行标尺，明确班主任育人服务核心职责，推动全校政教管理标准化、精细化运行。
研修蓄力再出发，笃行实干向未来。本次五天培训还安排了新课标深度解读、AI智慧课堂实操运用、教育教学科课题研讨、教师基本功竞赛等贴合一线教学的实训课程。不少老师听完首日课程深有感触，大家表示当天的学习内容紧贴日常教学、班级管理工作。参会教师表示将认真参与研修内容，主动吸收教学、管理新方法，把培训学到的理论、实操经验落到备课、教学、德育、家校沟通等日常工作中，实实在在提升自身教学与管理硬实力，聚力打造郴雅办学特色，助推学校实现民办教育高质量发展。
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来源：华声在线
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