“第一次产检是在我老家做的，现在换到市妇幼来产检了，以为检查都要重新做，没想到医生告诉我现在医检互认，很多检查不需要重复做，也不用抽那么多血，还帮我省下了一千多元的检查费。”日前，在常德市妇幼保健院，孕妇陈女士指着电脑屏幕上自动弹出的主要传染病筛查等检查报告，很是高兴。
这看似简单的“数据共享”，背后是常德市妇幼保健院纪委持续监督推动医检互认的攻坚成果。今年以来，医院纪委通过监督“指挥棒”，建立“四维监督”模式——压责任、立规矩、强培训、严问责，推动医院全面落实医检互认。
医院纪委将“压责任”作为监督起点。明确医检互认工作责任分工，由院领导班子牵头主抓，信息、医务等科室负责人为直接责任人。纪委定期听取工作汇报，将互认落实情况纳入科室年度考核与干部廉政评价体系，形成层层传导的压力闭环，杜绝“上热中温下冷”的现象。
针对以往系统不兼容、对外标准不统一、医生操作缺乏依据等痛点，院纪委督促并协同相关部门，制定了《医检互认实施与监督细则》。细则不仅明确了互认项目的具体范围、时效和适用情形，更划清了责任边界，确保医生“敢认”“会认”。同时，医院进一步优化信息系统，实现全民健康信息平台畅通对接，为数据“跑腿”铺平技术道路。
制度和技术落地，离不开人的执行。为此，院纪委着力“强培训”。在全院上下开展多轮专项培训和廉政提醒。培训不仅讲解操作流程，更着重强调医检互认的政策意义和纪律要求，引导医务人员从“要我认”转变为“我要认”，从源头上减少不必要的重复检查，切实减轻患者负担。
监督的震慑力在于“严问责”。医院纪委将医检互认纳入日常监督和专项巡查的重点内容，设立监督热线和投诉窗口。对于无正当理由拒绝认可合规外院检查结果、故意引导患者重复检查的行为，一经查实，纪委将依据相关规定对责任科室和人员进行严肃处理，并公开通报，形成有力震慑，确保制度的刚性执行。
现在，在常德市妇幼保健院内，符合互认条件的检验检查结果在医生工作站能够实现“一屏可见、一键确认”。患者无需再抱着厚厚的纸质报告辗转于不同医院，也避免了因重复抽血、排队检查带来的身心负担与经济压力。这一变化，正是医院纪委立足监督职责，精准发力，推动惠民政策从“纸上”落到“地上”的生动写照。下一步，医院纪委相关负责人表示，将继续深化监督，让“数据多跑路，患者少跑腿”的便民体验惠及更多群众。（通讯员 刘本华）
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来源：华声在线
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