丹桂飘香秋正浓，青蓝结对共前行。本着教学相长、互帮互助、共同成长的目的，进一步促进我校年轻教师教学、教研、科研能力的不断提升，充分发挥学校骨干教师“传、帮、带”作用，打造一支阶梯型专业教师队伍，整体提升学校教育教学质量。9月22日中午，该校特开展了一项“青蓝工程，师徒结对”仪式，以师徒之名，开启一段薪火相传、青蓝共美，实现薪火相传育桃李的美好愿景。
活动以“青蓝工程，薪火相传”为主题拉开序幕。活动伊始教学副校长麻绍峰老师宣读了本次师徒结对的各自职责，并从日常教育教学和参与教育科研等方面对师徒双方的目标进行了详细的解释。
一份聘书，薪火相传。仪式第二程龙玉仙校长为师傅颁发聘书，这轻轻的聘书却承载了厚重的意义，这聘书既是荣誉，更是责任。
一份清茶，致敬师恩。青年教师整装立肃，一拜、再拜、三拜表达了对师傅的感恩与致敬。最后齐声“师傅请用茶”不禁令人动容。以茶寄意，重在尊师；以礼致敬，贵在传承。愿这一杯清茗，化作求学之心。
一份协议，育人成梦。活动第四程师徒签订结对协议，一纸为聘，重在落实，笔尖写下的不仅是姓名更是师傅的倾囊相授，徒弟的虚心求教。
通过师徒结对，学校可以充分发挥骨干教师的示范带头作用，提高新教师的教学水平，打造一支高素质的教师队伍。这不仅有助于提升学校的教育教学质量，还可以增强学校的核心竞争力，为学校的可持续发展提供有力保障。
（通讯员 龙凤满）
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