近期,国家税务总局沅陵县税务局紧扣“强基工程”目标任务,各部门聚焦“小切口”精准发力,持续深化“沅税号子”党建品牌建设,通过建立支部子品牌、组建攻坚突击队、开展联建共建活动,推动党建资源向税收主业倾斜、党建优势向服务效能转化,形成党建引领与业务发展同频共振、互促共进的良性循环,为税收现代化建设筑牢组织根基、激发内生动力。
推动办税服务转型升级,奏响“奋斗号”。落实“高效办成一件事”,提升办税缴费服务质效,编制高频业务资料清单和流程指南,推广征纳互动远程连线指导纳税人跨区域线上办税缴费。强化队伍能力建设,办税服务厅每周召开例行晨会进行政策解读和案例复盘,编制《办税厅操作指导手册》。畅通诉求解决渠道,配强咨询辅导力量,做好台账登记,加强跟踪闭环管理。
“号子”携手政策领航,筑牢保障之基。做好政策梳理与集成,一直是吹响“攻坚号”的重要内容,由政策牵头部门联合其余业务部门,对税收优惠政策进行全面梳理,形成适合本地纳税人的政策指引手册。定制化辅导服务,建立重点企业联系制度,管理分局与重点企业结对,开展“一对一”政策辅导。策划开展形式多样的税法宣传活动,以税收宣传月“六进”活动为契机,创新宣传方式方法,广泛深入宣传税收政策,进一步提升纳税人满意度和税法遵从度。
加强税收宣传,吹响“沅税号角”。通过“办公室+N”模式,凝聚工作合力,将税收宣传工作做细做精,强化沅陵税务税宣基础,吹响“沅税号角”。今年4月,办公室结合税收宣传月活动,与业务股室紧密配合,进学校、进企业、进园区宣传税费政策,引导企业合规经营,促进企业健康发展,同时加强对外宣传,树立沅陵税务良好形象。
推进“三苗”工程,建强“号子”队伍。以师带徒“润苗”。以离退休干部为导师,以各业务条线为重点,辐射N名青年干部成长,制定“半年基本适应、一年深化提高 、二年独当一面”的成长计划。送教基层“育苗”。组建调研小组,了解税务干部培训需求围绕调研确定的培训需求,优化教学内容,采用“线上+线下”相结合的混合式教学模式,创新送教方式。实战培训“壮苗”。围绕税收征管核心业务设计实战课程,采用案例教学、开展模拟演练、组织岗位轮换等方式增强税务干部岗位实操能力,为税收事业的发展提供坚实的人才保障。
“号子兵”冲锋队破难攻坚永向前。沅陵县税务局有一大部分退伍老兵,所以结合自身特色创建了“号子兵”冲锋队。老兵们冲锋在前,勇挑重担。在税费申报的关键时期,冲锋队成员主动放弃休息,加班加点,确保每一项政策都能够及时、准确、高效地落实到位。创新服务,提升质效。在优化服务流程方面,他们通过优化内部工作流程、加强部门间协作配合等方式,不断提高税费征管工作的效率和质量。这些创新举措不仅赢得了纳税人的广泛赞誉,也为推动沅陵税收发展作出了积极贡献。
“小切口”蕴含“大能量”。通过一系列精准施策、创新实践,党组织的凝聚力、战斗力不断增强,党建品牌的影响力、辐射力持续提升。下一步,沅陵县税务局将继续坚持党建引领,以更加务实的作风、更加有力的举措,持续深化“强基工程”,不断丰富党建品牌内涵,为推动各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。(张江梅 赵玉楼 钟叶群)
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