4月20日上午，安徽省检验检疫局公务员高先生带着父母、妻儿、舅舅等亲人来到合肥市天鹅湖边散步，突然遭到现场数十数名穿着城管制服的队员殴打。8人中，除2名婴儿外，6人不同程度受伤，一人腰椎骨折，正在医院治疗。4月21日，合肥市政务文化新区建设指挥部向本网回应称，城管打错了人，误将高先生一家当成了传销者。目前，城管大队负责人已赶到医院赔礼道歉。(4月21日 人民网)
“平白无故，大白天，城管队员就当众打人，太无法无天，”高先生感到气愤，“即使怀疑是传销者，也要当面质疑、询问，再说，传销者就该无故被打吗?”这也是笔者的最大疑问，城市管理者有没有“打人”的权力?真的是传销人员就可以打吗?传销人员就没有人权吗?
近些年来，城管暴力执法事件屡见不鲜，事发之后，有关部门也由原来的推诿否认到现在的积极处理，不可否认，有关部门时候的态度值得肯定，但为何城管暴力执法事件，何以屡禁不止?究其原因，是城管制度的“先天缺陷”。
城管条例比较含糊地把人身和财产的强制权赋予了城管，包括扣押行为，拆除违法建筑行为等，都涉及到人身自由与财产的强制执行，然而又规定得很模糊，这就给城管执法提供了很大的空间。
此外，按照相关规定，城管的主要职责是贯彻实施国家及地方有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。而《行政强制法》明确，城管在执法时有权采取查封场所 、设施或者财物等行政强制措施，却没有殴打甚至限制公民人身自由的权力。合肥市城管在执法过程中没有弄清事实，就蛮横粗暴地殴打他人，且不说“打错人”违反了程序正义，就算城管打对了人，也涉嫌执法犯法。要解除暴力执法之困，不能简单回应和撤职了事，这亟需增强城管的法律意识和服务意识，唯有严守执法边界、文明执法，城市管理才能走向科学化、人性化。