领导干部带头禁烟正当时
公共场所吸烟令受害者众
众所周知，吸烟有害健康。特别是在公共场所吸烟易给社会造成很多危害。如：易引发火灾、污染公共场所的空气、被未成年人效仿、影响整个群体的文明形象等等。在公共场所吸烟，不仅是一种缺乏修养的体现，也是一种没有道德观念的反映。据中国疾病预防控制中心发布的《2013年中国控制吸烟报告》数据显示，我国有3.5亿多吸烟者。另数据显示，我国共计有7.4亿妇女和儿童遭受二手烟的危害。而公共场所是产生二手烟最为严重的地方，其中餐厅高达88.5%，其次是政府办公场所为58.4%；当然，医疗机构、学校和公共交通工具情况稍好，但也远未达到完全无烟的要求。所以，领导干部带头禁烟正当其时！[详细]
禁烟是大环境下的需要
我们知道，禁烟是讲文明、促和谐和实践科学发展观的重要内容，是营造“适宜创业发展、适宜生活居住”良好环境的需要。在当前中国，禁烟尤其需要各级领导干部和公务人员带头戒烟，用党纪、政纪严格要求自己禁烟，争作当代的“林则徐”，做好表率作用以推动全面禁烟。其实，不少基层“非烟民”公务员均表示，因上级男性领导多属烟民，他们对领导在办公室内吸烟连“怒”都不敢“怒”，更别说“言”了。而此次中央印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，正是对那些喜欢吸烟的领导干部的一个警示。所以，提倡公务员、教育工作者和医务工作者不吸烟，特别是领导干部要带好头。[详细]
公共场所禁烟：从领导做起
身先士卒 率先垂范禁烟才不再是难事
作为领导干部，要想将禁烟落到实处，就要坚持“其身正，不令而行”，要求群众做到的，自己首先要做到；要求群众不做的，自己决不可越“雷池”半步。近日，微博上热议的“总书记包子铺排队就餐”，让我们看到习近平等中央领导同志以身作则、率先垂范，党风政风为之而清、社风民风为之而新。习总书记已经为我们做出了榜样，我们相信，只要领导干部身先士卒，率先垂范，禁烟就不再是难事。[详细]
带头禁烟，彰显的是对制度的敬畏
我国十年前就已成为世界卫生组织《烟草控制框架公约》签约国，２０１１年，原卫生部修订发布《公共场所卫生管理条例实施细则》，对公共场所禁止吸烟作出明确规定，更有一些地方性控烟法规相继出台。但现实是，禁烟工作在各地遭遇“走过场、无实效、难坚持”的困境，这与一些领导干部带头违规不无关系。云雾缭绕的大小会议、花样翻新的特供香烟，上行下效、投其所好，造成控烟氛围难以形成，“烟草腐败”却屡禁不止。部分领导干部漠视“禁止吸烟”等社会管理中的种种规定，不单是作风问题，更是特权思想超越规则意识的表现。领导干部如果带头“破窗”，不仅会使禁令“烟消云散”，更有损政府公信力和法律权威。领导干部带头禁烟，戒除的是生活陋习，体现的则是社会管理者对规章制度的敬畏与遵守。[详细]
公共场所禁烟，领导要带头，群众应自觉
领导要带头禁烟率先垂范
习总书记说，“各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现”、“当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束”。在中央以“踏石留印、抓铁有痕的劲头”改作风之时，领导干部应以摒除“四风”为己任，提高认识，当好标杆，主动接受群众和舆论的监督，切实管住自己，真正起好带头作用。[详细]
公共场所禁烟如何做
“在公共场所禁止吸烟”，必须落实在“禁”上，只是“批评教育”对瘾君子还不能形成震慑力。一是防范。要通过宣传教育解决认识的问题，当吸烟者充分认识到危害时，在思想上就自觉树立起“禁烟”的警戒线，并有可能主动去劝阻和制止他人。二是惩处。禁令本身要完善、可操作，必须明确禁烟范围、执法主体和处罚规定，全面协调，加强监管，用“铁腕”整治。比如，能否考虑设临时机构专门管理，聘请退休人员在公共场所巡查，或引入民间力量来劝诫。[详细]
