大多数青年人把公务员作为就业的第一选择，已经参加工作的人也念念难忘公务员，尽管公务员的录用率很低，一般是几十个人追逐一个职位，个别特殊的职位曾经出现了千人追逐一个职位的奇观，但许多人仍削尖了脑壳，往公务员队伍里钻。公务员成了人们眼中的金饭碗，公务员热浪一浪高似一浪。
公务员为什么成了金饭碗?人民网曾经推出了“您如何看待‘公务员热’?”的调查，有网友留言说：“公务员有前途，待遇有保障，上班时看报纸、打电脑、喝茶水，退休后待遇高过普通人一大截。也许这就是公务员热的原因。”这个留言撩动了公务员热的面纱，职位稳定、工作轻松、有权力、有地位、待遇高、有前途是公务员热的根本原因。
铁饭碗养懒汉，曾经阻碍了生产力发展，被一系列的改革措施砸烂了。现在却又冒出了公务员这个金饭碗，金饭碗引发了公务员热。然而，公务员的英文原意是“文职仆人”，美国称为“政府雇员”。在我国，“公务员”应当与“人民公仆”和“人民的勤务员”具有相同含义。在发达国家，公务员是有才干的人不屑一顾的职业，甚至被他们瞧不起，因为公务员是吃财政饭的人，只有没有本领创造财富的人才去靠别人的施舍吃饭，有才干的人都积极投身于经济建设，创造财富，干事业。而在贫穷落后的非洲，许多国家的优秀人才都集中在养尊处优的公务员队伍，不少研究生、博士生当公务员，然而公务员工作基本上是简单的服务性工作，有中学学历的人就完全胜任公务员工作，高学历人才当公务员，是极大浪费，形成了恶性循环，制约了社会经济发展。显而易见，我国当前的公务员热是一种社会病态现象，应当尽快根治。
根治公务员热的根本之法是釜底抽薪。人来到世上，没有一劳永逸的事情，世界是矛盾的世界，人必须在不断解决矛盾的过程中走完人生历程。我们应当按照社会公理行事，不是制造一个金饭碗，而是必须砸烂已有的金饭碗。能够拥有职位稳定、工作轻松、有权力、有地位、待遇高、有前途其中一项好处的职位就是人们眼里有含金量的职位，现在这众多好处集于公务员一身，公务员若不成为大家热追的职位才叫奇怪。因此，砸烂这个金饭碗就要从摘除公务员的众多好处做起，把公务员从“太爷”位置降至“仆人”地位，使公务员成为可以随时解雇、工作繁重、听命于民众、待遇低于全国平均工资水平的职位，享有一个“仆人”应当享受的待遇。这样，不用劝阻，人们自然不会热追公务员职位，公务员热自然消失，经济社会自然步入健康发展轨道。
孟子说：“生于忧患，死于安乐。”公务员是为公众服务的人，如果公务员成了安乐职位，那么受损害的不仅是公务员个人名声和前途，而且国家的前途和民族的命运也会受到损害。因此，必须下定决心，砸烂公务员这个金饭碗。推而广之，不仅公务员需要有忧患意识，勤奋工作，而且各行各业的人都需要有忧患意识，勤奋工作，无论工人、农民、军人，还是厂长、教授、官员，都不能养尊处优，而要艰苦奋斗，勤劳不息。