汝城县三下功夫助非公党建添创争活力

时间:2011-10-18 15:50:55
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  汝城县在创先争优活动中,积极延伸党建覆盖面,切实加强非公有制企业党建工作,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。截至目前,全县非公有制企业从业人员中党员有383名,其中23家规模以上非公有制企业全部单独建立了党组织,其他符合条件的211家或单独或联合组建党组织67家。

  一、在组建上下功夫,不断推进非公有制企业党组织工作覆盖面。一是摸清底数。组织全县各基层党委对辖区非公有制企业进行分类排队,建立非公有制企业党建工作台帐,做到企业经营状况、职工人数、组织设置、党员数量、业主身份“五个清楚”,增强了工作的针对性。二是建立机制。明确各级党委及其负责人抓组建工作的职责和任务,对全县非公有制企业组建党组织工作实行倒排队和销号管理,坚持每月排查一次,每月通报一次,每季分析一次,做到组建一个销号一个。县委组织部23名干部分别与23家规模以上非公有制企业建立了党建工作联系点,协调解决企业组织建设、生产经营、活动开展等方面存在的问题和困难。县财政每年还从本级财政拿出一定基层党组织建设经费用于非公有制企业党建。三是分类组建。通过独立组建、依托组建、企企联建、村企联建和党员组织关系挂靠管理等多种组建模式。对县管规模企业,由县委组织部直接管理。对没有党员或党员数量不足3名的非公有制企业,采取“筑巢引凤”的方式建立党组织,然后积极做好吸引党员和发展党员工作。汝城华南铁合金有限公司根据企业实际,在企业生产线上建立了多个功能性、服务性党小组,把工作性质相近的党员编入党小组,形成了党支部-党小组-党员示范岗-党员-员工的链条结构,并在党小组之间开展以比技能、比业绩为主要内容的优胜党小组竞赛活动,用党组织的政治优势增强企业的市场竞争力。

  二、在培育上下功夫,不断提升非公有制企业党建工作水平。一是培养选拔优秀的党务工作者队伍。在培养党务工作者队伍上坚持“三个一批”:推荐选派一批:采取从党政机关、事业单位、转业军人中“选”、年轻后备干部中“挑”、退休干部中“配”、大中专毕业生及下岗职工中“荐”的方式,选派党性强、素质高、业务精的党员到非公有制企业担任党建工作指导员,为企业健康发展提供组织保证和人才支持。培养储备一批:通过建立非公有制企业党务工作者人才信息库的方式,将企业现任党务工作者、曾从事过党务工作的党员以及企业中层、高层管理人员中的党员纳入信息库管理,根据企业需要,及时通过选举或推荐的方式,把人才库内思想政治素质好、熟悉企业经营管理的党员推荐到非公有制企业党务工作岗位上,提升了企业党建工作前瞻性。培训提高一批:通过举办培训班、实地观摩、座谈交流、集中学习等方式,不断提高非公有制企业党务工作者的政治素质和业务素质。近年来,县委组织部共培训全县非公有制企业党务工作者和党建工作指导员211人,将全县规模以上非公有制企业党建工作指导员全部轮训一遍。二是培养壮大高素质的党员队伍。广泛开展了“双向培养”活动,把优秀企业经营管理者和专业技术骨干培养成党员,把党员骨干培养成优秀企业经营管理者和专业技术人才,不断壮大党在企业的力量。今年以来,全县非公有制企业从业人员中递交入党申请书94人,新发展党员36名。县人力资源和社会保障局还到各乡镇通过举办人才交流会、招聘会、党员就业推介会等方式,积极把党员优先推荐到非公有制企业就业。三是培养树立工作典型。每年召开非公有制企业党建工作经验交流会,及时总结推广非公有制企业党建工作经验。郴州金龙铁合金公司充分发挥公司党支部的作用,在重大问题决策上,实行党组织“先知、先议、先执行”, 公司每年用于党建工作的经费达2万元,同时将经济工作目标与党建工作目标同部署、同考核、同奖惩,公司的党建工作和企业经济发展实现了和谐共赢,该公司董事长胡帝生被评为郴州市优秀党员和郴州市专业技术拔尖人才,扩大了非公有制企业党建工作影响力,提升了非公有制企业党建工作标准。

  三、在载体上下功夫,不断发挥非公有制企业党组织和党员的作用。一是积极建言献策,促进企业健康发展。目前,全县非公有制企业中凡是企业主是党员的都实行党组织书记和企业主,企业主不是党员的由所在地乡镇党委派驻乡镇党员干部兼任或者由企业的高层管理人员担任,为党组织参与企业经营决策奠定了良好基础。汝城县民营科技企业——金龙铁合金公司紧扣生产经营抓党建,党组织对新产品开发、生产结构调整等事关企业发展、职工利益的问题,充分听取党员和职工的意见建议,促进了企业决策的民主化和科学化,公司现在发展成为每月上交利税过300万元,拥有自主知识产权和发明专利的精深加工企业,是汝城县唯一一家拥有自主知识产权的企业。汝城县乐施水泥厂原是一家国有企业,公司改制为民营企业后,在聘用了本厂大部分职工重返工作岗位的同时,公司党支部围绕企业发展出谋划策,党员职工提出了促进企业节约增效的好点子,使公司相继投入3800多万元,大力更新先进的机械设备,引进一批经验丰富的专业技术人才,建立技术研发机构,打造出一条年产水泥20多万吨的全新生产线,闯出了一条依靠科技进步推动产业升级增效的新路子。2010年以来,汝城县各非公有制企业党组织先后向企业提出合理化意见建议280余条,指导工会协调养老保险、节假日工资补贴等劳资矛盾120多件,促进了企业健康发展。二是广泛开展活动,发挥先锋模范作用。各非公有制企业党组织广泛开展了岗位练兵、劳动竞赛、关爱职工、扶贫帮困和“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”、“一个党员一面旗”等实践活动,教育引导党员遵守职业道德,提高职业素养,关心企业建设,促进企业发展,赢得了企业主和员工的好评。华南铁合金公司党支部在党员中开展了“四先”活动(生产技能党员先掌握、企业改革创新党员先带头、岗位工作规范党员先做到、急难险重任务党员先行动),促使党员队伍成为企业勇挑重担、甘于奉献的先进群体,该公司连续多年纳税超过1000万元,成为了汝城县名副其实的第一纳税大户。恒信矿业有限公司党支部积极协调建立了“关爱帮扶困难职工”机制,确定了部分困难职工为关爱帮扶对象,由公司每月发放一定帮扶资金,该公司还在汝城一中设立基金会对贫困学生进行补贴,凝聚了企业人心。三是大力开展公益事业,积极回报社会。全县各非公有制企业积极投身“光彩事业”,在提供就业、资助教育、抗灾救灾、扶贫帮困等方面发挥了积极作用。汝城县三星镇白泉村为建设村小学,在华南铁合金公司党支部书记邓安成首先带头捐款10万元的情况下,该村许多企业主和党员群众纷纷捐款,募集建校资金43万元。截至2010年底,全县共有23家企业参与全县新农村建设、驻村帮扶、农村基层组织建设,教育资金累计投资170多万元。在汝城县成立困难党员帮扶协会后,我县非公有制企业党组织和党员积极行动起来,郴州钓鱼台有限公司、汝城县淇南森工林场分别向困难党员协会捐款5万元。据统计,全县非公有制企业党组织和党员共为困难党员帮扶协会捐款30多万元。

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